Atraer y potenciar el talento STEM en México permitirá innovar en acción

El talento especializado en nuestro país representa un área de oportunidad importante para el desarrollo de las industrias y del sector empresarial, y trae a la mesa nuevos ángulos y perspectivas de crecimiento profesional que pueden posicionar a México como una potencia en innovación y avances tecnológicos, de la mano de expertos formados aquí. Actualmente, solo uno de cada siete egresados de universidades estudió una carrera relacionada con ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas, hecho que destaca la necesidad de impulsar aún más el interés en este sector.

Para contar con más especialistas en STEM, es importante realizar una labor compartida entre las instituciones educativas –en sus diferentes etapas, promoviendo las carreras de este tipo– y las empresas, para que propicien espacios que permitan a sus colaboradores explotar todo su potencial. En Honeywell sabemos que, para atraer a los mejores talentos es necesario innovar en nuestros procesos internos y oportunidades de carrera, y tener una visión integral a futuro para estos.

Marcela Cendejas

Los diferentes responsables de nutrir al talento en México tenemos también la necesidad de colaborar y, aunque no sean estrategias compartidas, avanzar hacia un objetivo en conjunto que destaque la educación en las carreras del futuro, que sea transparente sobre los diversos roles que pueden tener estos profesionistas dentro de una empresa, y que fortalezca programas en curso que les faciliten la inserción al terreno laboral.

Por ejemplo, en Honeywell Technology Solutions (HTS) nos enfocamos en promover y motivar a nuestros ingenieros para que trabajen creando soluciones que resuelvan problemáticas complejas, en lugar de crear solo productos. Esto, sin importar si se trata de colaborar en el desarrollo de un nuevo software para la automatización de procesos, o de ser parte de un equipo que creará el diseño ideal para un dispositivo móvil para grandes almacenes. Nuestro compromiso es atender las necesidades de tres megatendencias: la automatización, la transición energética y el futuro de la aviación, los que no podríamos alcanzar sin la perspectiva de nuestros expertos.

Otro factor que se tiene que considerar es que México también representa un centro con gran potencial de negocio, ya que se encuentra en crecimiento por las empresas que se expanden en este territorio y las que impulsan las estrategias de nearshoring. Esta relocalización implica un incremento en la oferta laboral y se espera que se generen alrededor de dos millones de empleos adicionales en los próximos seis años, destacando las oportunidades para especialistas en salud, manufactura y logística, todos dentro del espectro STEM.

Estamos frente a una etapa muy emocionante de desarrollo y especialización de nuestro talento. Esto hace vital reforzar nuestras estrategias para evitar la llamada “fuga de cerebros” y continuar poniendo sobre la mesa el alcance que tiene el trabajo de los ingenieros y científicos mexicanos en un futuro más digitalizado y sostenible, resolviendo problemas que realmente importan para las próximas generaciones.

Por ello, es imperativo renovar el estilo de liderazgo, con el objetivo de inspirar a que nuestros colaboradores se sientan realizados, valorados y que su labor tiene un objetivo para mejorar el mundo. Visualizamos un futuro cercano con aún más estudiantes de STEM y con profesionistas del sector siendo inspiración para las nuevas generaciones. Continuamos colaborando con instituciones educativas para mostrar los alcances que tiene la tecnología hecha en México, e invitamos a nuestros pares a la innovación para consentir, nutrir y aprovechar al máximo nuestro talento.

Marcela Cendejas es líder de Honeywell Technology Solutions (HTS) México, uno de los cinco centros enfocados en el desarrollo e investigación tecnológicas para la compañía a nivel global. Antes de ocupar este puesto, formó parte del equipo de ingeniería para la división de Building Automation de Honeywell, y previamente trabajó en el Servicio de Administración Tributaria (SAT) de México y Walmart Global Technology Services. Es licenciada en Administración de Negocios por la University of the Incarnate Word, con una maestría en Administradión de Negocios por la Florida International University.