Alianza aúna esfuerzos para impulsar TD en España y Latinoamérica

GBTEC, empresa especializada en desarrollo de software de gestión de procesos de negocio y transformación digital, y BTConsortium, consorcio iberoamericano para la transformación empresarial integral, informaron que están uniendo esfuerzos para acompañar en conjunto procesos de transformación empresarial y formar nuevos talentos que quieran perfilarse como futuros Chief Transformation Officers.

“Los datos actuales y la experiencia nos relatan que los comités directivos no logran armonizar y convertir con agilidad, continuidad e integridad sus visiones de cambio en un mapa de ruta claro para liderar una transformación empresarial integral (TEI), a menos que cuenten con un copiloto en la transformación dentro del equipo de dirección” comenta Miguel Galván, fundador y CEO de BTConsortium.

En esta misma línea, el estudio “Chief Transformation Officer: Why Transformation Leaders Matter, What They (Should) Do, and What They Need to Succeed”, realizado por el Project Management Institute –entre 350 directivos de 18 industrias, en 25 países–, señala que 7 de cada 10 esfuerzos de transformación empresarial no cumplen las expectativas de los líderes de las empresas.

“Vemos la necesidad de las empresas en Europa y Latinoamérica de contar con profesionales especializados (CTO) que trabajen codo a codo con las direcciones generales y equipos directivos de las empresas, pero con una visión más allá de lo meramente funcional. Por ello, decidimos aunar esfuerzos con BTConsortium para formar talento que desde el inicio de su carrera busque articular de manera metódica, sistemática, coherente y fluida los componentes de estrategia, gestión, cultura, organización y digitalización que necesita cualquier proceso de transformación para ser exitoso”, indica Antonio Sánchez Arnanz, representante de GBTEC para España y Latinoamérica.

Dentro de este marco, la alianza lanzará en 2023 la primera convocatoria de formación de “arquitectos de procesos para la transformación empresarial integral”, dirigida a jóvenes universitarios de España, México y Centroamérica que tengan interés por forjarse una carrera profesional como futuros directores de transformación para el mercado laboral Iberoamericano. 

Actualmente, la posición de CTO y otros cargos asociados a la transformación están cada vez más presentes en los organigramas de las empresas, por lo cual es del interés de la comunidad empresarial acortar la brecha entre la demanda de talento transformador y la disponibilidad de profesionales con las competencias necesarias para acompañar esos procesos con un enfoque integral. Por ello, BTConsortium y GBTEC se proponen formar a más de 100 jóvenes en los próximos tres años a través de ciclos de formación en línea tutorizada.

El programa de formación está basado en la metodología TEI(R) propietaria de BTConsortium, así como en la experiencia de GBTEC en Modelado y Automatización de Procesos y en la colaboración de la red conjunta de empresas que están avanzando en la cultura de trabajos por procesos. Las empresas señalaron que este enfoque formativo responde a que, actualmente, las empresas demandan jóvenes profesionales con nociones en transformación empresarial integral, Green Business Process Management y herramientas de modelado y automatización de procesos, que les faciliten su proceso de integración a los equipos de transformación empresarial.

“Es una carrera de oportunidades para todos estos jóvenes que optan por desempeñar su futuro profesional en empresas internacionales con un alto impacto positivo en la sociedad. Y también lo es para aquellas empresas que invierten en estos programas de educación para la empleabilidad”, señala María Margarita Rodríguez, gerente de Transformación con Propósito y responsable de la Alianza por parte de BTConsortium.

Las bases de la primera convocatoria se publicaron el 20 de marzo de 2023 en el sitio web: www.btconsortium.com