Programa de Microsoft y LinkedIn busca certificar a 10 millones para empleos más demandados

A fines de noviembre, Microsoft y LinkedIn anunciaron que brindarán acceso gratuito a 350 cursos y seis nuevas Certificaciones Career Essentials para seis de los empleos con mayor demanda en la economía digital, a través del programa “Habilidades para el empleo”. Igualmente, ofrecerán 50.000 becas de LinkedIn Learning a través de “Rutas de aprendizaje de habilidades para el empleo”.

Microsoft dijo que, entre sus objetivos para 2025, busca ayudar a capacitar y certificar a 10 millones de personas a nivel mundial con habilidades para los empleos con mayor demanda como parte de su Iniciativa Global Skills, que ya ha ayudado a 80 millones de solicitantes de empleo en todo el mundo a acceder a recursos de desarrollo de habilidades digitales.

En México, el programa ha permitido entrenar a más de 370 mil personas desde julio de 2020, en diversos cursos ofrecidos por ambas compañías. Las cinco rutas de aprendizaje más tomadas han sido: Habilidades fundamentales, Habilidades personales críticas, Transformación digital, Comenzando con inteligencia artificial y Especialista de servicio al cliente.

Con datos de LinkedIn y el Burning Glass Institute, Microsoft analizó anuncios de empleo para identificar seis de los puestos con mayor demanda: profesional administrativo, gerente de proyecto, analista de negocios, administrador de sistemas, desarrollador de software y analista de datos. Los nuevos cursos y certificaciones se ofrecerán en siete idiomas: inglés, francés, alemán, español, portugués, chino simplificado y japonés.   

“Nos hemos aliado con LinkedIn en nuestro camino para brindar oportunidades de capacitación y estamos conscientes que hay mucho más que hacer. Hoy, y en el futuro, la gran mayoría de la fuerza laboral moderna necesitará aprender y tener habilidades digitales para desempeñar los roles de mayor demanda y construir el sustento en esta economía cambiante. A través de este nuevo programa, con el apoyo de alianzas estratégicas con gobiernos y asociaciones sin fines de lucro, podemos ayudar a desarrollar la capacidad para brindar servicios personalizados de entrenamiento y empleo a escala. Esperamos brindar oportunidades a millones de personas para aprender las habilidades necesarias para alcanzar el éxito en la economía digital”, afirmó Lupina Loperena, directora de Filantropía en Microsoft México.

“El aprendizaje continuo es una habilidad necesaria en este escenario en constante cambio donde hay una mayor demanda en la calificación de la mano de obra para hacer frente a las tecnologías emergentes. Para seguir siendo competitivos en sus industrias, los profesionales deben concentrarse en contar con las habilidades más demandadas que sirvan tanto para sus trabajos actuales, como para la búsqueda de nuevas oportunidades. En ese sentido, la alianza con Microsoft es un ejemplo práctico de cómo estamos comprometidos a contribuir en este viaje de aprendizaje dentro de la plataforma”, dijo Milton Beck, gerente general de LinkedIn para América Latina.

Las nuevas Certificaciones Career Essentials están diseñadas para ayudar a las personas a cerrar la brecha entre una alfabetización digital básica y habilidades técnicas más avanzadas, así como recibir certificaciones que les ayudarán a obtener empleo. Una vez concluida la ruta de aprendizaje, los estudiantes recibirán una insignia de LinkedIn para denotar su certificado y demostrar sus habilidades a los empleadores.

Todos los cursos están disponibles en LinkedIn a través de www.aka.ms/habilidadesparaempleo. Así mismo, los cursos desarrollados por Microsoft están también disponibles en Microsoft Community Training (MCT) y en formato descargable para usarse en otros sistemas de gestión de aprendizaje (Learning Management Systems - LMS) para los socios sin fines de lucro.