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Firma mexicana de reclutamiento especializado en TI inicia operaciones en Colombia

Hireline busca aprovechar la oportunidad en un mercado donde se han abierto 370,000 puestos de empleos especializados en tecnología, de acuerdo con datos de la Cámara Colombiana de Informática y Telecomunicaciones.

Lizzette B. Pérez Arbesú
por
Publicado:13 jul 2022

Hireline, plataforma mexicana de conexión entre profesionales de la tecnología y las empresas –antes llamada EmpleosTI–, dio a conocer que, como parte de su estrategia de expansión a América Latina, este año inicia operaciones en Colombia, donde esta semana se celebra la primera Feria Virtual de Empleos de Tecnología.

Durante este evento virtual, que inició el 11 de julio y terminará el sábado 17, se publicarán más de 300 ofertas de trabajo para profesionistas de tecnología de información colombianos. La participación no tiene costo para los profesionistas en búsqueda de oportunidades, solo deben subir su hoja de vida en https://hireline.io/co/feria.

En el evento de reclutamiento virtual participan empresas como Rappi, Globant, ITAÚ, EPAM, Appgate, Siigo, Axa Colpatria, Solvo Global/Vensure, Sutherland, Coopidrogas Selección, Mandomedio, DigitalWare, Ceiba, Global Seguros, Smart Talent IT, Intertec e Innovecs, entre otras.

“Durante la Feria Virtual de Empleo para perfiles de tecnología, Hireline abrirá todo el poder de su plataforma, sus algoritmos e inteligencia artificial para que las empresas puedan seleccionar el mejor talento, identificando las especialidades técnicas de los asistentes y hacer un match con las ofertas laborales en empresas del sector TIC de Colombia”, dice un comunicado de la empresa.

Además, en el marco la feria virtual, Hireline realizó en la ciudad de Bogotá el HR Tech Conference Colombia, donde acercó a especialistas en recursos humanos de empresas de tecnología, quienes compartieron su conocimiento sobre la atracción y retención de talento, necesidades de actualización profesional, tendencias en HR Tech, entre otros temas para que startups y otras empresas conocieran sobre mejores prácticas de Recursos Humanos.

¿Qué buscan las empresas y los candidatos?

Como resultado de los confinamientos por la pandemia, miles de empleados han decidido trabajar desde casa y no volver a una oficina. Esto se ha visto reflejado en un incremento de vacantes de empleos de tecnología de hasta 88% y se espera que esta tendencia siga así, según el Reporte del Mercado Laboral de TI 2022 de Hireline. A su vez, este fenómeno fomentó la creación de más de 370,000 puestos de empleos especializados en tecnología, de los cuales pocos se han ocupado, de acuerdo con datos de la Cámara Colombiana de Informática y Telecomunicaciones (CCIT).

“El sector de las Tecnologías de la Información (TI) también está en crecimiento en Colombia, en 2021 el sector creció del 10.1% según cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). Por otro lado, según cifras presentadas por el Ministerio de las TIC, este sector representó el 1.57% del PIB colombiano, ya es el tercer mercado, después de Brasil y México, con mayor proyección en Latinoamérica”, comenta Emmanuel Olvera, CEO y cofundador de Hireline.

“Lo que buscamos es conectar a las empresas que hoy en día requieren de ese talento para crecer y consolidar su estrategia de digitalización a nivel negocio. La Feria Virtual de Empleo en Tecnología en Colombia será el marco en el que cientos de profesionales serán contratados en empresas que están en busca de talento especializado tan demandado actualmente”, agregó el CEO.

Finalmente, Olvera indicó que los candidatos más buscados por las empresas durante la feria son aquellos con conocimientos en programación Java, .Net, Javascript, QA o Testing, y administración de servicios en la nube.

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