TI e industria tienen los puestos laborales más difíciles de cubrir en México

La especialización es valorada en los mercados laborales

La especialización laboral, en todos los ámbitos, ha sido cada vez más demandante, así como la experiencia mínima solicitada en las empresas. Esos factores, combinados, a menudo dificultan la tarea para quienes buscan un cambio de trabajo, especialmente si no están en el mismo sector, explica Madalina Secareanu, gerente senior de comunicación corporativa de Indeed para LATAM. “Cuando pensamos en los recién graduados de la universidad, que buscan su primer trabajo, esta situación puede explicar la dificultad para encontrar un empleo”, comentó.

De las ofertas de trabajo analizadas por Indeed que tienen más del 50 % de los puestos abiertos por 60 días o más, la mayoría están relacionados con la tecnología, pero también hay puestos que están relacionado con el sector industrial, otro campo que sigue la misma tendencia, como es el caso de los puestos de trabajo de ingeniero técnico comercial. “Esto podría deberse a una variedad de razones, incluido el conjunto de habilidades especializadas necesarias para realizar el trabajo en manos de un número más limitado de personas”, dijo Secareanu.

Los empleos más fáciles de cubrir

Sin embargo, Indeed señaló que existen empleos en otros sectores que, si bien también requieren perfiles especializados y ciertas habilidades técnicas y un alto grado de estudios, no presentan estas dificultades al momento de cubrir las ofertas publicadas.

Es el caso de las publicaciones de trabajo para médicos, por ejemplo, quienes presentan un porcentaje de solamente 12 % de ofertas que permanecen abiertas por 60 días o más, lo que sugiere que solo un pequeño porcentaje es difícil de cubrir. Algo similar sucede con las ofertas de empleo para Químicos o Gerentes de Operaciones, ambos con el mismo porcentaje del 12 %.

Los empleos más fáciles de cubrir, de acuerdo con las estadísticas, son menos especializados, como el caso de ayudante general de tienda, en el que solamente el 2 % de ofertas publicadas permanecen abiertas por más de 60 días. Según Indeed, esta posición ha tenido uno de los porcentajes de mayor crecimiento en la plataforma, entre marzo de 2021 y marzo de 2022, con 23 % más de ofertas de trabajo en el sitio web. Lo mismo sucede con empleos como ejecutivo de ventas o auxiliar administrativo, que solo tienen 2,3 % de puestos abiertos por 60 días o más.

Esto podría deberse, de acuerdo con Secareanu, al balance entre la oferta y la demanda de este tipo de empleos, una vez reabiertos de manera física la mayoría de los establecimientos comerciales en México. “Creemos que la reactivación económica ha impactado positivamente en las ofertas de empleo, aumentando la necesidad que tienen las empresas de contratar empleados generales, lo que coincide con las personas buscando empleo y que debido a la pandemia han tenido que empezar de cero en un área laboral distinta, o que apenas están incorporándose en el mercado laboral. Al no requerir una alta especialización, este tipo de empleos son de fácil ingreso”, mencionó Madalina.