El modelo de trabajo híbrido se consolida entre empleados

Empleados difieren en las reuniones que desean

A pesar de la preferencia por el trabajo híbrido, para reuniones de grupos grandes, el 61 % de los trabajadores remotos preferiría asistir virtualmente, en comparación con el 31 % de los trabajadores que preferirían ir a la oficina. Sin embargo, en lo que respecta a las reuniones de proyectos de equipos pequeños, los trabajadores remotos se dividieron equitativamente entre trabajar desde la oficina (51 %) y trabajar desde casa (49 %).

Esto cambia cuando hablamos de reunirse con clientes. Al preguntar a los encuestados cómo preferían conocer a nuevos clientes o clientes, los trabajadores prefirieron tener reuniones en persona (69 %), en comparación con un tercio que prefería llevar a cabo estas reuniones virtualmente desde casa (31 %).

También se observaron diferencias en las respuestas al separarlas según si los encuestados eran hombres o mujeres. En este sentido, 44 % de los hombres dijeron que prefieren asistir a reuniones de grupos grandes en la oficina, en comparación con el 33 % de las mujeres; 54 % de los hombres y 48 % de las mujeres prefieren trabajar en pequeños equipos en proyectos en la oficina; y 60 % de los hombres y 47 % de las mujeres prefieren presentarse frente a un grupo en la oficina en lugar de hacerlo desde casa.

De acuerdo con Zoom Video Communications, para satisfacer las necesidades de estos empleados las organizaciones deben apoyar modelos de trabajo flexibles. Al permitir que los colaboradores elijan si van a la oficina o asisten a las actividades de manera virtual, las organizaciones pueden brindar a sus empleados más autonomía en la forma en que estructuran su semana laboral, lo que ayuda a mejorar la productividad y, como resultado, crea un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida. 

Sin embargo, las empresas también deben asegurarse de que sus empleados remotos tengan la capacidad de completar sus actividades con la misma eficacia en un entorno remoto. Brindar a los empleados soluciones dinámicas de videoconferencia , teléfono ,seminario web y chat con capacidades de comunicación asegura debe ser un imperativo, independientemente de si eligen ir a la oficina o no.

Cabe mencionar que la encuesta en línea de SurveyMonkey se realizó del 24 al 28 de febrero de 2021, entre una muestra nacional de 1.560 adultos empleados que han estado trabajando desde casa. Los encuestados fueron seleccionados entre los más de dos millones de personas que realizan encuestas en la plataforma SurveyMonkey cada día. Los datos se ponderaron por edad, raza, sexo, educación y geografía utilizando la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de los Estados Unidos.