Salarios TI 2023: estabilidad y crecimiento laboral

Las respuestas de la encuesta anual de TechTarget sobre Salarios y Carreras TI en América Latina 2023 revelan una preferencia por perfiles relacionados con habilidades de análisis, liderazgo, gestión de proyectos, desarrollo de software y aplicaciones, ciberseguridad, y diseño e implementación de arquitecturas de nube e infraestructura de TI.

Entre las posiciones que las empresas de los respondientes buscan cubrir en los siguientes 12 meses, destacan BI y Analítica (21%), Infraestructura de TI y Operaciones de Nube (21%), Gerente de proyectos PMO (20%), Ciberseguridad (19%), Desarrollo de software y/o aplicaciones (18%) y DevOps (16%).

Más abajo en la lista, las organizaciones buscarán perfiles desarrollados con Evaluación de la Calidad (QA), ciencia de datos, inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (ML), ingenieros de redes y/o centros de datos, ejecutivos de soporte y atención al cliente o usuario. También se enlistan roles a nivel directivo, como el director de tecnología (CTO), de seguridad (CISO), de TI (CIO) y el director de datos o de analítica, así como un Oficial de IA.

Con menos votos, todavía aparecen roles relacionados con la Gestión de Talento, Auditoría, Experiencia del cliente, Bases de datos, Investigación y Desarrollo, y Gestión de productos.

No tan solicitados, al final de la lista, se encuentran con menos de 5% de las respuestas perfiles relacionados con Telecomunicaciones, Gestión de aplicaciones, Almacenamiento, Gestión de sistemas móviles, Logística y cadena de aprovisionamiento, entre otros.