Salarios TI 2023: estabilidad y crecimiento laboral

Cada vez más, los colaboradores buscan trabajar en empresas conscientes y comprometidas. Que sean conscientes de las necesidades de los empleados y respetuosos de su tiempo personal, y que estén comprometidas con procesos de negocio que ayuden a no incrementar la contaminación ambiental.

Por ello, para gran parte de los colaboradores es primordial que las empresas mantengan una postura de trabajo remoto o híbrido más allá de la pandemia de Covid-19, que forzó a las compañías en todo el mundo a enviar a sus empleados a trabajar desde sus casas. Sin embargo, al pasar la emergencia sanitaria muchas empresas regresaron a la modalidad presencial, lo cual es visto como un inconveniente para los empleados que probaron ser eficientes en el esquema remoto.

Para 56% de los encuestados es posible trabajar desde sus casas varios días a la semana, ya sea que la empresa les asigne los días que deben asistir en persona o que ellos elijan el día que les queda mejor ir a la oficina. Un 12% reportó que trabaja desde su casa de tiempo completo, mientras que 23% debe asistir de manera física a su área de trabajo.

En promedio, 85% de los empleados con empleos en modalidad híbrida trabajan desde sus casas entre 2 y 4 días a la semana.

Finalmente, de acuerdo con la encuesta anual de TechTarget sobre Salarios y Carreras TI en América Latina 2023, casi 9 de cada 10 encuestados (87%) indicó que las prácticas de Gobernanza y Sostenibilidad Ambiental (ESG) de su empresa son muy importantes o algo importantes para ellos.