Salarios TI 2023: estabilidad y crecimiento laboral

Este año, la encuesta anual de TechTarget sobre Salarios y Carreras TI en América Latina 2023 incluyó una serie de preguntas para validar el grado de inclusión de gente de color en las organizaciones. Si bien esta pregunta se incluyó en todas las regiones, en muchos países de Latinoamérica la gente de color representa un alto porcentaje de la población y esto debería verse reflejado en la cantidad de empleados de color que contratan las empresas.

De acuerdo con 64% de los respondientes, la gente de color tiene las mismas oportunidades que la gente blanca en sus organizaciones; y para 65% de los encuestados, su compañía paga salarios equitativos para la gente de color, en comparación de los empleados blancos.

Finalmente, 43% considera que la gente de color sí cuenta con representación en posiciones de liderazgo en sus empresas.

Sin embargo, es necesario considerar que estas respuestas fueron proporcionadas, en su mayoría, por la perspectiva de gente que no necesariamente es de color, pues 75% de los encuestados se identificaron como latinos o hispanos.