Las mujeres impulsan la industria de TI, pero la brecha persiste

Tres cambios que impulsarán el papel de la mujer

Ironhack destaca el papel que está teniendo la mujer en el crecimiento del sector tecnológico gracias a tres principales cambios que tomarán más fuerza durante los próximos años. Estos son:

• Aspiración a estudiar tecnología. En México, 38 % de las mujeres estudian carreras STEM, pero en edades tempranas apenas 9 % de las niñas (contra 28 % de los niños) manifiesta interés en este tipo de disciplinas. Para Brisa Araujo, consultora de inteligencia artificial en Google, este contexto está cerca de cambiar gracias a la conciencia que se está generando en las empresas y en la comunidad educativa. «Tradicionalmente, no se ven muchas mujeres dedicadas a carreras de tecnología y eso resulta en que haya pocas mujeres en el mercado laboral. Hoy en día hay más conciencia de las empresas sobre cómo nivelarlo y también más oportunidades de formación y en los mismos equipos de trabajo», refiere.
  Originaria de Brasil, Brisa Araujo estudió Historia y una maestría en Estudios Latinoamericanos. Al mudarse a México, no encontró oportunidades laborales alineadas a su profesión y decidió emprender un startup de inteligencia para negocios. Tres años después tomó un bootcamp de análisis de datos a través de Ironhack. «Incrementé mis ingresos más del 40 %. Me desempeñé en PepsiCo como científico de datos en la función de aprendiz y luego en Bayer de México como gerente de datos y analítica avanzada. Ahora trabajo en Google. Fue un cambio increíble», comenta.
• Más emprendimiento femenino. Pese a que actualmente 77 % de las empresas de tecnología son fundadas por hombres, un estudio de Endeavor descubrió que la proporción de emprendedores que lograron escalar su empresa a 50 o más empleados es muy similar tanto para hombres como para mujeres. «Es impresionante cómo en el ámbito de tecnología no importa si tienes un título. Son las habilidades que tienes lo que pesa. En este sector nunca me han preguntado mi edad o un papel que avale mis estudios. Formarse en alguna disciplina tecnológica es una inversión que rápidamente recuperas», señala Mariana López, ingeniera de software de Konfío.
  Luego de estudiar Ingeniería Biomédica, la profesionista no se encantó del todo por su carrera, por lo que al egresar se decantó por la programación. Estudiar esta disciplina en Ironhack le abrió las puertas en una de las empresas de tecnología con mayor proyección en Latinoamérica, y la oportunidad de emprender su propio negocio.
• Menos estereotipos en los trabajos tech. Para López, la participación de la mujer en el sector tecnológico permitirá romper con diferentes estereotipos respecto a cómo es trabajar en esta industria. La ingeniera considera que, más allá de ser percibida como una actividad compleja, trabajar en tecnología debería transmitir la capacidad de diseñar un estilo de vida con muchos beneficios. «Hay que quitarnos el estigma de que un programador siempre está en un sótano comiendo papitas. Un programador también puede estar viajando por el mundo mientras trabaja. Es uno de los motivos por los que estudié programación, pues además de darme tantas libertades es muy bien pagado», añade.
  Brisa Araujo también resalta que la industria de tecnología ha abierto la oportunidad a las mujeres de dedicarse a profesiones distintas a lo tradicional. «Como mujeres, luchamos contra temas que desde pequeñas nos han enseñado, como que la tecnología no es para mujeres y debemos dedicarse a otra cosa. Es desde ahí donde tenemos la oportunidad de romper esa brecha», concluye.