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Karrieretipp: Diese Fragen muss ein Storage-Admin erwarten
Storage-Admins müssen Storage an die sich verändernden Arbeitslasten und Geschäftsanforderungen anpassen und optimieren. Hier sind Fragen, die im Job-Interview zu erwarten sind.
Mit der Weiterentwicklung der Speichertechnologien hat sich auch die Rolle des traditionellen Speicheradministrators rasch verändert.
IT-Fachleute, die sich bisher hauptsächlich mit Speicherhardware und -infrastruktur befasst haben, müssen feststellen, dass sich ihre Aufgaben mit dem Aufkommen neuer Technologien entweder schnell ändern oder ganz wegfallen. Die Aussichten sind jedoch nicht so düster, wie es scheint: Unternehmen müssen auch in Zukunft Daten effizient und sicher speichern, schichten und darauf zugreifen.
In der neuen Ära der Speicherverwaltung können Administratoren neue Möglichkeiten nutzen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich in der Welt der Cloud, des Edge Computing, der hyperkonvergenten Infrastruktur und anderer Technologien zu behaupten. Trotz der sich verändernden Zukunft der Speicheradministration benötigen Unternehmen nach wie vor talentierte Mitarbeiter mit relevanten Kenntnissen in den Bereichen Datenspeicherung und Data Protection - auch wenn die Infrastruktur ganz anders aussieht.
Storage-Administratoren, die sich von den herkömmlichen Storage-Rollen wegbewegen möchten, können neue Möglichkeiten innerhalb ihres aktuellen Unternehmens oder anderswo suchen. Da Unternehmen von der Verwaltung der Infrastruktur zur Verwaltung der Daten übergehen, haben Storage-Administratoren viele Möglichkeiten, sich an neue Technologien anzupassen und ihre Rolle neu zu gestalten. Wenn die Zeit für ein Vorstellungsgespräch gekommen ist, sollten Sie sich im Voraus auf einige der folgenden Fragen vorbereiten.
Wie haben Sie in der Vergangenheit Speicherleistungskennzahlen zur Fehlerbehebung bei Speicherproblemen eingesetzt?
Die Automatisierung in modernen Speichersystemen bietet viele Vorteile im Bereich der Datenspeicherung in Unternehmen. Das wachsende Interesse an softwaredefiniertem Speicher (SDS), KI-gesteuerter Infrastruktur und der Einsatz von prädiktiven Analysen hat dazu geführt, dass Informationen über Daten in den Vordergrund der Speicherung gerückt sind.
Speicheradministratoren mit umfassender Erfahrung in der Konfiguration von lokaler Hardware können denselben Ansatz in neuere Speicherumgebungen einbringen. Admins mit Kenntnissen über Speichersysteme sollten in der Lage sein, über ihre Fähigkeit zu sprechen, potenzielle Probleme mit dem Speicher zu erkennen, bevor sie auftreten - auch wenn die Systeme selbst unterschiedlich sind.
Speicheradministratoren sollten in der Lage sein, Pläne zu entwickeln, die Verfügbarkeit von Speicher sicherzustellen, Hardwareprobleme zu beheben und Ressourcen zu optimieren. Mit technischem Wissen über Speichersysteme können Admins dieses Fachwissen in ihre neue Rolle einbringen. Obwohl viele KI-basierte Speichersysteme Probleme in Echtzeit erkennen und lösen können und prädiktive Analysen zukünftige Probleme vorhersagen können, sind Admins letztendlich dafür verantwortlich, dass Daten nicht verloren gehen und Speichersysteme reibungslos funktionieren.
Können Sie uns ein Beispiel nennen, in der Sie eine neue Technologie erlernen und in Ihrem Tagesgeschäft verwalten mussten?
Fragen wie diese können je nach den technischen Fähigkeiten und den Anforderungen des potenziellen Arbeitgebers noch spezifischer werden. Grundsätzlich sollten sich die Bewerber jedoch darauf vorbereiten, diese Art von verhaltensorientierten Fragen zu beantworten.
Unternehmen können Fragen wie diese auch verwenden, um die technologische Kompetenz eines Bewerbers zu beurteilen. Viele ehemalige Speicheradministratoren eignen sich im Zuge der Umstellung auf dynamischere und vielfältigere Speichersysteme ein breiteres Wissen an, als dies bei isolierten Speicherkompetenzen der Fall ist.
Trotz der unterschiedlichen Verantwortungsbereiche, die ein Storage-Administrator in einer bestimmten Position übernehmen kann, ist es wichtig, dass er die Bereitschaft und Fähigkeit zeigt, neue Fähigkeiten zu erlernen. Einige Speicheradministratoren können sich auch mit relevanten Aufgaben wie Cloud, Datenmigration und Big Data befassen. Informieren Sie sich in den Stellenausschreibungen über die Anforderungen des Unternehmens, um herauszufinden, ob bestimmte Fähigkeiten gefragt sind.
Wie gehen Sie bei der Erstellung von Speicherbudgets vor?
Es gibt verschiedene Ansätze für die Erstellung von Speicherbudgets, und die Bewerber sollten mit diesen auf hohem Niveau vertraut sein. Auch wenn die Zuständigkeiten für den Speicherbereich vielfältiger geworden sind, ist es immer noch wichtig zu wissen, wie man die Budgets maximiert.
Auch die Art und Weise, wie Unternehmen Speicher budgetieren, hat sich geändert. Storage as a Service, Cloud-Storage und disaggregierter Speicher haben eine breitere Palette von Optionen für die Bedürfnisse eines Unternehmens eingeführt, da einige Unternehmen versuchen, von Capex auf Opex umzuschalten. Einige Workloads erfordern bestimmte Speicherkriterien, so dass eine bestimmte IT-Abteilung mehr als nur ein lokales System haben kann - und wahrscheinlich auch haben wird.
Admins mit kontextbezogenem Fachwissen sollten in der Lage sein, Speichermöglichkeiten für Daten auf der Grundlage von Geschäftsanforderungen zu identifizieren. So können beispielsweise Daten für KI-Workloads Hochleistungsspeicher wie NVMe-SSDs erfordern, während andere Daten auf kostengünstigerem Speicher abgelegt werden können. Unternehmen mit unterschiedlichen Arbeitslasten wollen, dass Kandidaten, die Speicher verwalten, wissen, wie man Speicherpläne erstellt, um Budgets zu maximieren.
Mit welchen Speichersystemen sind Sie vertraut und haben Sie Zertifizierungen?
Storage-Administratoren, die in der Vergangenheit mit On-Premises-Storage gearbeitet haben, kennen sich möglicherweise mit der Hardware verschiedener Anbieter aus. Einige Unternehmen suchen nach Kandidaten, die Erfahrung mit Hardware eines bestimmten Anbieters haben, und viele Anbieter bieten Zertifikatsschulungen für ihre Produkte an. Zertifizierungen ermöglichen einen kostenkontrollierten Umgang mit der Hardware eines Anbieters und können einen Lebenslauf aufwerten.
Zu den Zertifikatskursen gehören die folgenden:
- Cisco Certified Network Professional Datenzentrum
- Dell Technologies Certified Associate, Informationsspeicherung und -verwaltung v5
- Hitachi Vantara Qualified Professional - Speicherverwaltung
- NetApp Zertifizierter Datenverwalter, OnTap
- HPE Accredited Solutions Expert – Storage Solutions v4
Auch Google und Amazon bieten verschiedene Cloud-Zertifikatsprogramme an. Informieren Sie sich auf den Websites der Anbieter über die von ihnen angebotenen Zertifikate oder Schulungskurse.
