Corporate Governance

Unter Corporate Governance versteht man die Gesamtheit der Regeln, Verfahren oder Gesetze, nach denen Unternehmen geführt und betrieben werden. Der Begriff kann sich sowohl auf interne Faktoren beziehen, die durch die leitenden Angestellten, die Aktionäre oder die Organisationsstruktur eines Unternehmens definiert sind, als auch auf externe Einflüsse durch Verbraucherverbände, Kunden oder staatlichen Vorschriften.

Eine klar definierte und durchgesetzte Corporate Governance gibt eine Struktur vor, die zumindest in der Theorie das Wohl aller Betroffenen sicherstellt. Sie sorgt dafür, dass das Unternehmen sich an anerkannte ethische Standards und Best Practices hält und im Rahmen der geltenden Gesetze und Formvorschriften arbeitet. Auf regionaler, nationaler und globaler Ebene haben sich Verbände und Institutionen gebildet, die das dafür notwendige Regelwerk entwickeln und durchsetzen wollen.

In den vergangenen Jahren ist das Thema Corporate Governance aufgrund medienträchtiger Skandale in den Fokus der Aufmerksamkeit gerückt. Unternehmen und ihren Angestellten wurde vorgeworfen, ihre Macht zu missbrauchen oder sogar in kriminelle Aktivitäten verwickelt zu sein. Ein Corporate-Governance-Regelwerk muss deshalb auch Bestimmungen enthalten, wie die zivil- oder strafrechtliche Verfolgung von Personen aussehen soll, die im Namen des Unternehmens unethisch oder illegal gehandelt haben. Eng verwandt damit ist die Information Security Governance.

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