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Was steckt hinter SAP SuccessFactors Dynamic Teams?
SAP SuccessFactors Dynamic Teams soll dynamische Teams am Arbeitsplatz und bei der Lösung der damit verbundenen Aufgaben unterstützen. Erfahren Sie mehr über die Funktionen.
Die neuen Dynamic-Teams-Funktionen für die SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite, welche für die erste Jahreshälfte 2022 geplant sind, sollen die Arbeitspläne von Unternehmen unterstützen.
SAP baut darauf, dass die neuen Funktionen für die Human Experience Management Suite (HXM) dynamische Teams am Arbeitsplatz helfen, einschließlich der Unterstützung bei der Organisation der Teams und der Bewältigung möglicher Herausforderungen.
Hier ein Blick auf das Konzept der dynamischen Teams und die Ziele, die SAP mit SuccessFactors Dynamic Teams erreichen soll.
Was sind dynamische Teams?
Dynamische Teams sind selbstverwaltete, locker strukturierte Arbeitsteams, die eine bestimmte Aufgabe oder ein Projekt erledigen und Mitarbeiter aus verschiedenen Unternehmensabteilungen umfassen können.
Im Gegensatz zu traditionellen hierarchischen Teams haben dynamische Teams oft keinen formell ernannten Leiter. Sie bestehen in der Regel für einen bestimmten Zeitraum oder bis das Team ein klar definiertes Ziel erreicht hat. Laut einer Umfrage von SAP SuccessFactors gaben zwei Drittel der Befragten an, dass sich die Arbeit in einem dynamischen Team positiv auf ihre Karriere ausgewirkt hat, aber nur etwa 20 Prozent waren mit der Erfahrung selbst zufrieden.
SAP möchte dies verbessern, indem es neue Funktionen anbietet, die einige der Herausforderungen dynamischer Teams lösen sollen. Dazu gehören die Suche nach den richtigen Teammitgliedern, die erfolgreiche Ausrichtung auf gemeinsame Ziele und die Aufrechterhaltung einer gesunden Teamdynamik während der gesamten Lebensdauer des Teams.
SAP SuccessFactors Dynamic Teams
SAP hofft, mit diesen neuen Funktionen eine Lücke in der HXM-Suite zu schließen und Unternehmen dabei zu unterstützen, bessere Talententscheidungen zu treffen.
Die Software kann unter anderem dabei helfen, die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten in dynamischen Teams zu platzieren und Datenpunkte zur Förderung einer gesunden Arbeitsdynamik bereitzustellen.
In der Betaversion ermöglicht SAP SuccessFactors Dynamic Teams die Bildung von Teams und die Auswahl von Teammitgliedern über den SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace sowie die Erstellung von Zielen und Schlüsselergebnissen. Auf dem Opportunity Marketplace können Mitarbeiter ihre dynamischen Teams nach Übereinstimmungen durchsuchen.
Die langfristige Vision von SAP für die Software ist, dass das neue Capabilities Framework, Center of Capabilities, eine Grundlage für die Identifizierung von Teammitgliedern mit den richtigen Fähigkeiten für dynamische Teams sein wird.
