Salários de TI 2023: estabilidade e crescimento do emprego
A pesquisa anual da TechTarget sobre salários e carreiras de TI na América Latina 2023 incluiu uma série de perguntas para validar o grau de inclusão de pessoas negras nas organizações. Embora esta questão tenha sido incluída em todas as regiões, em muitos países da América Latina as pessoas de cor representam uma alta porcentagem da população e isso deve se refletir no número de funcionários de cor que as empresas contratam.
De acordo com 64% dos entrevistados, pessoas de cor têm as mesmas oportunidades que pessoas brancas em suas organizações; e para 65% dos entrevistados, sua empresa paga salários iguais para pessoas de cor, em comparação com funcionários brancos.
Por fim, 43% acreditam que pessoas de cor têm representação em cargos de liderança em suas empresas.
No entanto, é preciso considerar que essas respostas foram dadas, em sua maioria, pela perspectiva de pessoas que não necessariamente são de cor, já que 75% dos entrevistados se identificaram como latinos ou hispânicos.